Uno strumento per imparare a sfruttare al meglio i punti di forza e le qualità più positive, lasciando perdere nel contempo tutto ciò che può ostacolare il raggiungimento dei veri obiettivi. Gli autori presentano in questo volume la struttura fondamentale del loro metodo affinato in 14 anni di coaching e di consulenza aziendale, offrendo nuove prospettive su come utilizzare le proprie risorse per produrre i migliori risultati. Il processo in tre parti inizia con un questionario di autovalutazione in 25 domande, per passare poi alle "tre prospettive", ossia i grandi interrogativi sulla propria immagine: come ci vediamo, come ci vedono gli altri e come vorremmo che ci vedessero. Un aiuto per valutare e gestire l'ambiente di lavoro e le proprie doti personali.
