Un manuale che costituisce uno strumento di riferimento per tutti gli esperti di diritto del lavoro e amministrazione del personale. Ogni aspetto del rapporto di lavoro è inquadrato in base alla rigorosa interpretazione della normativa e analizzato alla luce della prassi amministrativa dei vari enti e delle pronunce della giurisprudenza, con particolare attenzione agli aspetti applicativi e alle soluzioni delle fattispecie concrete che vengono quotidianamente sottoposte all'attenzione delle aziende e dei loro consulenti. L'edizione 2008, oltre a essere aggiornata con la più significativa giurisprudenza, tiene conto di tutte le novità introdotte di recente dal legislatore (dalla legge Finanziaria 2008 al cosiddetto Protocollo Welfare) e di quelle più strettamente amministrative, in particolare: le nuove procedure sulle comunicazioni obbligatorie per tutte le variazioni della prestazione lavorativa; le novità sul contratto a termine e part-time; la nuova procedura sulle dimissioni volontarie; le linee guida sul nuovo testo sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro.
Altre Informazioni
ISBN:
9788832466393
Condizione: Nuovo
Collana: I LIBRI DI GUIDA AL LAVORO
Formato: Brossura
Pagine Romane: XLII
I vostri commenti al Libro
1 recensioni presenti.
03/10/2008Di pesceciro
5 stelle su 5
Ma il libro è correlato di nozioni riguardo le buste paghe e contributi, in modo tale da imparare e tenere sottocontrollo quest'attività.
Grazie
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