Il saggio nasce da esperienze dirette vissute in diversi contesti lavorativi (anche internazionali). L'autore, oggi dirigente di una pubblica amministrazione, si è particolarmente interessato al benessere organizzativo, alla corretta comunicazione e alla gestione dei conflitti. L'esigenza avvertita grazie a tali esperienze è quella di recuperare l'umanità sul posto del lavoro (pur mantenendo ferme le prerogative gestionali del management) e di consentire allo stesso tempo l'autorealizzazione del singolo, la produttività dell'azienda o dell'ufficio, la soddisfazione dell'Utenza. Il latino, con i principi, le massime, gli aforismi, i brocardi e i proverbi tramandatici dalle opere di filosofi, scrittori, santi, militari, storici, poeti e dal volgo, con incursioni nel pensiero taoista e cristiano, rappresenta lo strumento ideale che ci avvicina in maniera incredibilmente diretta, viva, efficace ed intuitiva ad una filosofia pratica, cercando così un modus operandi che sia una bussola per un manager eticamente orientato nella ricerca del benessere organizzativo e dei propri collaboratori nonché un riferimento per gli stessi per evitare cadute nell'alienazione sul posto di lavoro. L'apparato multimediale, contenuto nel volume, è un aspetto innovativo che facilita la comprensione, l'apprendimento e dà possibilità di approfondimenti tematici.
