Il volume, il primo della nuova "Collana Interdisciplinare di Studi e Ricerche Aziendali" (C.I.S.R.A.), si propone di ridefinire il quadro informativo del sistema aziendale, destinato necessariamente ad ampliarsi per effetto del contributo che le discipline extraaziendali (giuridiche, matematico-statistiche e umanistiche, in particolare) sono in grado di fornire per la puntuale conoscenza dei segnali premonitori di vita e di sviluppo aziendale, come anche di "disfunzioni fisiologiche" e di "crisi patologiche". Nella prima parte vengono ripresi, dalle varie pubblicazioni edite da FrancoAngeli, i principali concetti che inquadrano il sistema-azienda, nella sua supposta scomponibilità in subsistemi posizionati a vari livelli della struttura, e nei suoi principi definitori. La seconda e la terza parte passano in rassegna le discipline concorrenti al rafforzamento del quadro informativo, attingibile dalla recente nuova normativa (emanata con decreto ministeriale) riguardante le aree, i settori e le relative declaratorie, in relazione agli ambiti economici, giuridici, matematico-statistici e umanistici. Una particolare attenzione è dedicata, nella parte finale, al contributo - che le discipline filosofiche e sociopsicologiche possono fornire agli studi economico-aziendali, in quanto idonee a sviluppare le capacità ideative, creative e, in generale, lavorative di tutti coloro che sono impegnati nel perseguimento delle finalità economiche, sociali, ambientali e personali del sistema aziendale.
