Con le novità introdotte dal D.Lgs. n. 39 del 27 gennaio 2010, in attuazione della direttiva 2006/43/2010, sono state ampliate le ipotesi in cui è obbligatorio per le società a responsabilità limitata la nomina e la costituzione del collegio sindacale (art. 2477 ce). In base ai compiti attribuitigli, il collegio sindacale svolge un ruolo rilevante all'interno delle società. Il presente testo, lungi dall'avere pretese di esaustività, intende fornire alcuni utili spunti pratici al collegio sindacale impegnato nelle Srl, al fine di poter adempiere al proprio ruolo nel modo più sereno e corretto possibile, tenendo presente ruolo e funzioni ma soprattutto responsabilità ed evitando spiacevoli conseguenze qualora le vicende societarie non dovessero concludersi per il meglio. Il testo dà altresì conto della recente nota, emanata dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, contenente le norme di comportamento del collegio sindacale nelle società non quotate. Sono poi previsti alcuni approfondimenti su normative che ogni collegio sindacale è chiamato, seppur con intensità differente a seconda dell'attività svolta dalla società, a verificarne il rispetto (antiriciclaggio, privacy, sicurezza lavoro, responsabilità delle società ecc.).
