Molti dei problemi che interessano il mondo del lavoro dipendente e assimilato non conoscono sempre una risposta puntuale nella norma o in una circolare amministrativa; lo sforzo di ogni professionista, quindi, è quello di ricercare sempre, con ragionevolezza, la soluzione più corretta nel rispetto di una lettura coerente e ragionevole del quadro giuridico-amministrativo. Questa guida pratica è uno strumento di aggiornamento e di approfondimento che consente di migliorare le conoscenze dei vari elementi caratterizzanti la gestione del rapporto di lavoro. Attraverso una impostazione semplice ed intuitiva, corredata da numerosissimi esempi ed esercitazioni, vengono affrontate le principali problematiche come l'inquadramento previdenziale, classificazione aziendale, obblighi e adempimenti relativi alla instaurazione e alla comunicazione del rapporto di lavoro, trattamento economico e normativo di tutte le tipologie di congedi e di permessi, voci della retribuzione ordinaria e differita, contributi previdenziali e assistenziali e premi assicurativi, redditi di lavoro dipendente e assimilati, Irpef, criteri di tassazione: tutti gli elementi per l'elaborazione della busta paga e per il calcolo e il versamento dei contributi e delle imposte.
