Nei casi di assegnazioni all'estero, chiunque debba gestire un espatrio, oltre a verificare le competenze specifiche tecniche e organizzative del personale dipendente, dovrà prestare particolare attenzione ai diversi aspetti che interessano la mobilità transnazionale, generati dal sovrapporsi di diverse normative potenzialmente idonee a regolarne la disciplina quali, per esempio: le procedure di immigrazione; le comunicazioni agli enti interessati; la disciplina del rapporto di lavoro; la posizione fiscale del soggetto; la sicurezza sociale, intesa nel senso più ampio (previdenziale, assistenziale e copertura sanitaria). Guida Pratica Lavoro all'estero è lo strumento di aggiornamento e di approfondimento per migliorare e ampliare le conoscenze dei vari elementi che caratterizzano la complessa gestione amministrativa dell'espatrio di: lavoratori dipendenti del settore privato; lavoratori dipendenti del settore pubblico; lavoratori autonomi; soggetti in cerca di un lavoro; pensionati; soggiornanti all'estero per un periodo di formazione e ricerca. Attraverso una impostazione semplice e intuitiva, corredato di numerosissimi esempi, il volume affronta tutti gli aspetti dello svolgimento di un rapporto di lavoro (e dei relativi risvolti fiscali e previdenziali) che deve essere inquadrato all'interno della disciplina legislativa nazionale, nella quale si innestano le varie disposizioni regolatrici degli ordinamenti di ogni singolo paese di destinazione lavorativa.
