L'apparato normativo in materia di ispezioni sul lavoro si è sempre distinto per essere stato generato da una continua stratificazione di fonti normative e disposizioni interpretative spesso sovrapposte e senza alcuna collocazione sistematica, talvolta seguendo soltanto il dettato di necessità contingenti. Il testo è uno strumento a disposizione sia dei datori di lavoro e dei loro consulenti professionali, che devono improntare i propri comportamenti (costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro, LUL, orario di lavoro, maternità e paternità ecc.) al rispetto delle regole categoricamente prescritte dal legislatore, sia dei responsabili delle funzioni ispettive in materia di lavoro e previdenza. Il volume è corredato di un analitico elenco delle principali ipotesi sanzionatone in materia di rapporto di lavoro, per ognuna delle quali vengono indicate la fonte normativa, la condotta illecita tenuta dal datore di lavoro, i criteri di determinazione degli importi da pagare e le modalità procedurali per adempiere correttamente al loro pagamento.
