Flexible Arbeitszeiten Wechselwirkungen zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt

1 Einleitung.- 2 Theoretischer Bezugsrahmen.- 3 Methodisches Vorgehen und Forschungsverlauf.- 4 Das Untersuchungsfeld.- 4.1 Der Einzelhandel.- 4.2 Die Untersuchungsbetriebe.- 4.3 Beschäftigtenstruktur und außerbetriebliche Lebenslagen. Ergebnisse der schriftlichen Befragung.- 4.4 Die Stichprobe.- 5 Ergebnisse der Intensivinterviews.- 5.1 Die berufliche und private Biographie.- 5.2 Die betriebliche Organisation des Arbeitsprozesses.- 5.3 Zwischenzeiten. Zum Wechsel von Perspektiven.- 5.4 Die außerbetriebliche Lebenswelt.- 5.5 Wirkungszusammenhänge von zeitlichen Belastungen, Bewältigungen und Beanspruchungen.- 6 Ergebnisse der Gruppendiskussionen mit den Frauen.- 7 Ergebnisse der Gruppendiskussionen mit den Vertreterinnen der Betriebsparteien.- 8 Forschungsperspektiven. Das sozialwissenschaftliche Konzept der integrierten Belastung im Kontext unserer Untersuchungsergebnisse.- Literatur.- Autorinnen.

Dr. Irene Raehlmann ist Professorin an der Universität Bamberg.