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passardi-allmendinger silvia - corporate governance und gehaltstransparenz
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz Eine spieltheoretische Analyse




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Dettagli

Genere:Libro
Lingua: Tedesco
Pubblicazione: 08/2006
Edizione: 2006





Trama

Anhand eines spieltheoretischen Modells in Form einer Turnierentlohnung untersucht Silvia Passardi-Allmendinger mögliche Auswirkungen subjektiver Empfindungen wie Neid oder Triumph auf die Effizienz von Unternehmen. Sie zeigt, dass die Offenlegung von Managergehältern nicht nur Konsequenzen für das Gehaltsniveau selbst, sondern durch die ausgelösten Referenzgruppenprozesse auch Folgen für das Engagement des Managements sowie die Wahl riskanter Investitionsprojekte haben kann.




Sommario

Regelungen zur Corporate Governance Für und Wider der Gehaltstransparenz Turnierentlohnung




Autore

Dr. Silvia Passardi-Allmendinger promovierte bei Prof. Dr. Dieter Pfaff am Institut für Rechnungswesen und Controlling der Universität Zürich. Sie ist Dozentin an verschiedenen Ausbildungsinstitutionen im Bereich der Weiterbildung.











Altre Informazioni

ISBN:

9783835003071

Condizione: Nuovo
Dimensioni: 210 x 148 mm Ø 454 gr
Formato: Brossura
Illustration Notes:XIX, 123 S.
Pagine Arabe: 123
Pagine Romane: xix


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