Il volume offre un quadro completo e organico del Diritto del Lavoro, aggiornato alle più recenti novità legislative, tra cui si segnala: la L. 247/2007, di attuazione del cd. Protocollo Welfare, che ha inciso sulla disciplina in materia di lavoro a termine, somministrazione di lavoro, lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, il T.U. in materia di igiene e sicurezza sul lavoro (aprile 2008), di attuazione della L. 123/2007; la procedura obbligatoria per le dimissioni volontarie (D.M. 21-1-2008 e L. 188/2007). La disciplina della materia è esposta in modo chiame lineare e l'apprendimento è facilitato da corredi testuali che evidenziano, ove opportuno, gli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali, approfondimenti e esemplificazioni, nonché i punti-chiave che potrebbero costituire oggetto di domanda. Ogni capitolo si conclude con un questionario riepilogativo che consente di mettersi alla prova su quanto studiato. Per le sue caratteristiche il volume risponde alle esigenze dei corsi universitari. Al contempo esso costituisce un valido e collaudato sussidio per corsi di formazione e concorsi pubblici.
