Chefsache Diversity Management

1. Anders, nicht artig – Warum es sich für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen lohnt, Unterschiede zu betonen.- 2. Diversity im öffentlichen Dienst – Chance oder Hemmnis?.- 3. Diversity als Innovationsmotor.- 4. Diversity Management – Erfolgsfaktor für Unternehmen in einer globalisierten Welt.- 5. Wie die Assistentin als Feelgood Managerin zum Geheimtipp für gelungenes Diversity Management wird.- 6. Diversity by Horses - Was Unternehmen vom Sozialverhalten der Pferde lernen können.- 7.Vom „Clash of Culture“ zur „Culture of Cooperation“.- 8. Familie  und Beruf unter einen Hut – ein Kernthema für gelebte Diversity.- 9. Diversity Marketing.- 10. Diversity bei Trainern und Speakern? Warum ist ein Mehrtrainerkonzept für den Trainee und Kunden so viel besser als die OneMan(Woman)-Show?.- 11. Eine Veränderungskultur ist die Voraussetzung für Diversity.- 12. Männlicheund weibliche Anteile führen zum Erfolg.

Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25

Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung,

Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist 

auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: „Nachhaltig

Spuren hinterlassen“.