OCAP 1.2012 - Trasparenza nel settore pubblico

Una pubblica amministrazione trasparente non solo pu migliorare la qualit della relazione con gli stakeholder e rafforzare la partecipazione democratica, ma permette anche di garantire una gestione pi efficiente e di raggiungere i propri obiettivi strategici efficacemente. Cosa vuol dire, dunque, essere trasparenti? Il presente White Paper risponde a questa domanda da angolature differenti: si apre con la descrizione delle politiche di trasparenza a livello internazionale e lOanalisi dellOattuale contesto normativo ed istituzionale italiano. Successivamente, le autrici affrontano il rapporto tra trasparenza e ruolo delle tecnologie nelle pubbliche amministrazioni proponendo un modello di misurazione di trasparenza, accessibilit e interattivit dei siti istituzionali delle pubbliche amministrazioni: il Ncubo della trasparenzaÓ. I test del modello sui siti dei Comuni capoluogo di Provincia italiani e delle Regioni italiane mostrano alcune misure sintetiche di trasparenza e offrono alcuni spunti di riflessione sui prossimi passi.

Maria Cucciniello è Assistant Professor dell’area Public Management and Policy e coordinatrice di MAP Corso di Perfezionamento in Management delle Amministrazioni Pubbliche. I suoi interessi di ricerca si concentrano sull’innovazione nel settore pubblico e dell’e-health nel settore sanitario.
Greta Nasi è Assistant Professor di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Analisi Istituzionale e Management Pubblico dell’Università Bocconi e Assistente del Direttore del Corso di Laurea Specialistica in Economia e Management delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali (CLAPI) della medesima Università. La sua attività di ricerca e docenza riguarda le tematiche dell’innovazione nel settore pubblico e dell’e-government.
Raffaella Saporito è Assistant Professor dell’area Public Management and Policy e coordinatrice di EMMAP Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche. I suoi interessi di ricerca si concentrano sulle riforme della pubblica amministrazione e delle politiche di gestione del personale nel settore pubblico.

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