Il management è stato oggetto di molteplici studi, alcuni dei quali costituiscono opere di riferimento sul tema.
Però spesso, leggendo quei libri, o partecipando a seminari che raccomandavano questa o quella tecnica manageriale, capita di comprendere solo parzialmente una questione essenziale: quale senso diamo alla relazione tra gli individui che vivono in un’impresa?
Questo non è l’ennesimo manuale sui fondamenti del management, sulle tecniche manageriali o sulle meraviglie della gestione d’impresa in senso stretto. È un libro che parla del dubbio: di quel dubbio positivo che si insinua dopo anni di vita professionale in cui si è dato il massimo.
Spinosa, Kant e Cartesio (fra gli altri) aiuteranno con le loro idee sempre attuali ad analizzare
le categorie manageriali come impresa, morale, giustizia, sanzioni, etica, potere, valore del lavoro, coraggio, gerarchia alla luce della filosofia del pensiero interiore e delle relazioni sociali.
