Expatriates

II Volume esamina, con taglio pratico la disciplina inerente la complessiva gestione del rapporto di lavoro di lavoratori italiani che lavorano all’estero e viceversa di lavoratori stranieri che lavorano in Italia. La Guida operativa tratta con l’intervento di specialisti e consulenti del settore le molteplici casistiche che si presentano in questi rapporti: la definizione del rapporto di lavoro, le forme di retribuzione, il trattamento fiscale da applicare, la tutela previdenziale ed assicurativa, presenza o assenza di convenzioni internazionali. A questi aspetti si aggiunge la disciplina della Voluntary Disclosure che pone nuove regole in merito ai redditi legittimamente costituitisi all’estero ma anche forme di regolarizzazione e di rientro di capitali in ipotesi di violazioni relative alla dichiarazione dei sostituti d’imposta. La presente Guida operativa è stata realizzata da primari consulenti della società Ernst Young specialisti delle varie aree di competenza in questa disciplina che abbraccia molteplici professionalità. STRUTTURA DEL VOLUME - Mobilità geografica dei lavoratori - La residenza fiscale - Gli Outbound - ll trattamento fiscale dei lavoratori stranieri in Italia - Principi di fiscalità internazionale - Il trattamento fiscale dei “termination payments” - La Voluntary Disclosure per la regolarizzazione dei capitali detenuti all’estero - La normativa internazionale di sicurezza sociale - Problematiche relative ai lavoratori stranieri in Italia - Regime previdenziale applicabile con Paesi non convenzionati - Accordi bilaterali di sicurezza sociale - La tutela previdenziale dei lavoratori dipendenti delle aziende estere, in Italia - Aspetti legali all’assistenza sanitaria - Problematiche relative ai lavoratori italiani all’estero - I Regolamenti Comunitari in materia di Sicurezza Sociale

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