LEADERSHIP E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

TRAMA

Il libro è frutto dell'esperienza diretta dell'Autore nella direzione di risorse umane in imprese multinazionali e nell'attività di consulenza e formazione per la gestione dei collaboratori. Partendo dall'analisi di numerose situazioni problematiche reali, il testo offre indicazioni teorico-pratiche e soluzioni concrete per gestire al meglio il rapporto tra il manager e il personale. Analizzando temi come l'importanza di stimolare per sé e per gli altri il cambiamento e di sviluppare le proprie capacità manageriali a tutto campo, l'Autore definisce la figura del leader quale risorsa strategica in grado di guidare il personale verso l'eccellenza, in un percorso di miglioramento continuo.

ALTRE INFORMAZIONI

• Condizione: Nuovo
• ISBN: 9788848326070
• Collana: LAVORO & CARRIERA
• Dimensioni: 210 x 10 x 140 mm
• Formato: Brossura
• Pagine Arabe: 270