Le scelte improrogabili delle imprese familiari

TRAMA

Le imprese familiari hanno dimostrato ovunque di conseguire performance superiori a quelle delle imprese non familiari anche in anni di crisi e grazie a peculiarità e risorse uniche. In troppi casi, tuttavia, il sistema di governance resta un anello debole, anche in presenza di alta complessità strategica e proprietaria. Ma lo scenario è profondamente cambiato e non ammette più debolezze. Dopo anni di rinvio di problemi rilevanti - come il persistere di un modello familistico, un accesso ai ruoli apicali poco pianificato, una loro copertura inadeguata, la chiusura ai terzi, la fragilità delle strutture, l’insufficiente attenzione alle performance, disagi e divergenze nella famiglia proprietaria – occorre trovare soluzioni al più presto. Perché i collaboratori di talento – familiari e non - chiedono un contesto equo e motivante; la fiducia tra soci può esaurirsi; banche e partner strategici valutano i loro contributi possibili e l’attrattività dell’azienda anche in base alla sua governance; intanto i concorrenti crescono velocemente e la situazione geopolitica rende instabili i mercati. Per affrontare tutto questo occorre mettere a fuoco cosa tiene il sistema di governance un passo indietro rispetto alle tante sfide. Partendo dallo stato delle conoscenze, l’Autrice identifica quindici errori di aziende e famiglie proprietarie ancora presenti e radicati ma non più sostenibili, e propone altrettante decisioni su cui concentrarsi per superare gli errori e portare la governance un passo avanti, offrendo risposte ai dubbi possibili e indicazioni concrete per procedere, e mostrando che il lavoro da fare è meno faticoso di quanto si pensi ed è un investimento a elevato ritorno.

AUTORE

Daniela Montemerlo è professore associato di Economia aziendale e Family business presso l’Università degli Studi dell’Insubria, professore a contratto di Strategia delle aziende familiari presso l’Università Bocconi, research associate presso la Cattedra AIdAF-Alberto Falck e docente senior dell’Area Strategia e Imprenditorialità della SDA Bocconi. Dal 1990 svolge attività di ricerca, formazione e consulenza dedicate alle imprese familiari. È consigliere di amministrazione di Rubelli SpA, azienda familiare di quinta generazione, socia fondatrice di Partners SpA e membro del Family Business Consulting Group International. Collabora regolarmente con l’Associazione Italiana delle Aziende Familiari, con il Family Business Network e con il Family Firm Institute. È membro del founding board della Family Enterprise Research Academy e partecipa al gruppo italiano degli studiosi di family business ITFERA.

ALTRE INFORMAZIONI

• Condizione: Nuovo
• ISBN: 9788823818088
• Collana: Biblioteca dell'Economia d'Azienda
• Formato: PDF
• Pagine Arabe: 226