Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China

TRAMA

Thomas Wittkop setzt sich mit der interkulturellen Kompetenz der in China tätigen deutschen Expatriates auseinander. Er wertet Interviews mit Repräsentanten der Firmen DaimlerChrysler, Henkel und ThyssenKrupp in Peking, Shanghai und Hongkong aus. Zur Auswertung werden neuartige theoretische Grundlagen und Methoden herangezogen. Dabei wird herausgearbeitet, welchen relevanten interkulturellen Anforderungen die Expatriates gerecht werden müssen.

SOMMARIO

Genereller chinesischer Bedingungsrahmen als Bezugsfeld der Arbeit der Expatriates Interkulturelle Kompetenz Entwicklung eines neuartigen Interpretationsmodells Direkte Empfehlungen für das Handeln vor Ort Vorschläge für die heimische Vorbereitung und Ausbildung deutscher Expatriates in China

AUTORE

Dr. Thomas Wittkop ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Hartmut H. Holzmüller am Lehrstuhl für Marketing der Universität Dortmund.

ALTRE INFORMAZIONI

• Condizione: Nuovo
• ISBN: 9783835002401
• Dimensioni: 210 x 148 mm Ø 691 gr
• Formato: Brossura
• Illustration Notes: XXII, 491 S.
• Pagine Arabe: 491
• Pagine Romane: xxii