IMPRESE OLTRE IL FORDISMO

TRAMA

Il dibattito sul cambiamento organizzativo ne enfatizza il portato di innovazione: un coro unisono di voci che celebrano il distacco netto, definitivo, irreversibile dalla pesante eredità fordista, e che annunciano l'approdo verso modi di progettare soluzioni organizzative che valorizzano le persone, decentrano le decisioni, puntano sulle relazioni collaborative, e liberano energie creative attraverso l'uso di tecnologie al servizio dell'uomo. Quanto c'è di vero, e quanto invece di retorico in queste descrizioni? Fino a che punto le imprese hanno davvero trasformato la propria logica organizzativa, e quali tracce, invece, restano della logica fordista?

ALTRE INFORMAZIONI

• Condizione: Nuovo
• ISBN: 9788843036264
• Collana: BIBLIOTECA DI TESTI E STUDI
• Formato: Brossura
• Pagine Arabe: 223