Il testo tenta di individuare le politiche volte alla promozione dell'invecchiamento attivo nel mercato del lavoro e all'innalzamento del tasso di occupazione dei lavoratori maturi. Dopo aver illustrato i risultati delle indagini condotte nel contesto della Provincia di Lecco, e gli elementi strutturali del mercato del lavoro locale, viene presentato il protocollo di "Certificazione Sociale di Anzianità Aziendale", un modello di autovalutazione delle politiche di gestione del personale over 45 che rappresenta il cuore del progetto italiano.
