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hertel andreas; herzog jeanette; grolimund dominik - selbstorganisation mit holakratie

Selbstorganisation mit Holakratie …eine Frage der Kultur!

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Dettagli

Genere:Libro
Lingua: Tedesco
Editore:

Springer

Pubblicazione: 03/2024
Edizione: 2024





Trama

Formen der Selbstorganisation wie Holakratie ermöglichen es Unternehmen, den dynamischen Herausforderungen unserer Zeit agiler zu begegnen. Der Fokus der Organisation richtet sich auf Sinn und Wirkung des Handelns – ohne zentrale Steuerung. 
Mit dem Buch erleichtern wir den Leser:innen den Einstieg in die Welt der Holakratie auf Basis einer Organisationskultur, die geprägt ist von resonanten, vertrauensvollen Beziehungen, psychologisch sicheren Teams und inklusiver Führung. Zudem weisen wir auf kritische Aspekte hin und geben praktische Beispiele.




Sommario

Einleitung.- Selbstorganisation – ein bewährtes Phänomen.- Eine Frage der Kultur.- Der Spielaufbau der Holakratie.- Der Spielablauf der Holakratie.- Kritische Perspektive.- Resümee.





Autore

Andreas Hertel ist freier Transformationsbegleiter und Coach. Schwerpunkte seiner Arbeit sind wirksame Kooperation und Selbstorganisation, Führungs- und Strategieentwicklung sowie die potenzialfokussierte Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.
Jeanette Herzog ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Als systemische Organisations- und Teamentwicklerin legt sie ihren Fokus auf Kulturprozesse und Potenzialentfaltung. Sie ist Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Hejcon GmbH.
Dominik Grolimund ist Psychologe und Informatiker und arbeitet am Zentrum für Leadership, Coaching und Change Management als Berater (IAP/ZHAW). In seiner Arbeit begleitet er Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.











Altre Informazioni

ISBN:

9783662687765

Condizione: Nuovo
Collana: essentials
Dimensioni: 210 x 148 mm
Formato: Brossura
Illustration Notes:XI, 55 S. 9 Abb.
Pagine Arabe: 55
Pagine Romane: xi


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