Il manuale evidenzia che il successo aziendale è raggiungibile solo tramite l'allineamento, ovvero quando si hanno pensieri, emozioni e comportamenti parimenti orientati all'ottenimento di un determinato obiettivo. In modo sintetico e diretto, l'autore spiega che è possibile creare un ambiente lavorativo sereno e proficuo, ma che questo dipende dall'avere una leadership etica, fondata sulla convivenza degli obiettivi aziendali e di quelli personali di ciascun collaboratore. Parimenti, per potersi definire "di successo", anche il leader deve possedere delle precise caratteristiche, acquisibili tramite una costante dedizione e applicazione. L'originalità, che distingue questo dagli altri manuali sul mercato, è dovuta ai consigli che Ferioli dispensa: non basati sulla mera teoria ma, piuttosto, avvalorati da esempi pratici, i quali mirano allo sviluppo personale e professionale del lettore. A tal proposito, la presenza di attività ed esercitazioni consente al lettore di comprendere e immagazzinare al meglio i concetti esposti, nonché un accrescimento personale. Il manuale è adatto principalmente a imprenditori e manager che vogliono approfondire la propria professione e aggiornarsi, ma, grazie in particolar modo alla scrittura semplice e scorrevole, sarà di forte interesse anche per chiunque voglia approcciarsi all'argomento.
