Die 4 Prinzipien Einer AussergewÖHnlichen FÜHrungskraft - Lencioni Patrick M. | Libro Wiley Vch 10/2015 - HOEPLI.it


home libri books ebook dvd e film top ten sconti 0 Carrello


lencioni patrick m. - die 4 prinzipien einer aussergewöhnlichen führungskraft

Die 4 Prinzipien Einer Aussergewöhnlichen Führungskraft




Disponibilità: Normalmente disponibile in 10 giorni


PREZZO
19,20 €



SPEDIZIONE GRATIS
con corriere veloce per acquisti oltre 29,00 €.


Pagabile anche con 18App Bonus Cultura e Carta del Docente


Facebook Twitter Aggiungi commento


Dettagli

Genere:Libro
Lingua: Tedesco
Editore:

Wiley VCH

Pubblicazione: 10/2015





Trama

Das Meiste, was Rich O'Connor als CEO Beratungsfirma Telegraph Partners tat, hatte etwas zu tun mit mindestens einer der 4 Prinzipien, die er auf seinem berühmt-berüchtigten "gelben Zettel" vermerkt waren. Manche seiner Manager witzelten schon, dass er geradezu besessen von diesen Prinzipien war. Interessanterweise wusste nur eine Handvoll Menschen wirklich, was genau auf diesem Zettel stand und so entwickelten sich diese Prinzipien zu einer Art Mysterium. Für Rich war das okay, da er sowieso fand, dass niemand außer ihm diese 4 Prinzipien für seinen Erfolg und den Erfolg der Firma kennen sollte. Was er deshalb niemals voraussehen konnte, war dass der gelbe Zettel für einen seiner Mitarbeiter die Grundlage für die Zerstörung von Telegraph Partners werden würde ... Auch in seinem Buch "Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft" liefert Patrick Lencioni eine spannende Geschichte zum Thema Führung. Dabei fokussiert sich Lencioni auf die entscheidende Rolle der Führungskraft beim Aufbau einer gesunden und reibungslos funktionierenden Organisation. Wie wichtig dies ist, wird von vielen Entscheidungsträgern leider oft übersehen. Patrick Lencioni identifiziert 4 Prinzipien, die Organisationen in dem komplexen Prozess hin zu einer gesunden unternehmerischen Kultur begleiten sollten: 1. Ein zusammenhaltendes Führungsteam aufbauen und bewahren 2. Für organisatorische Klarheit sorgen 3. Organisatorische Klarheit überkommunizieren 4. Organisatorische Klarheit mithilfe der Personalsysteme verstärken Eine mitreißende Fabel mit einer starken und denkwürdigen Botschaft für alle, die zu einer außergewöhnlichen Führungskraft werden wollen!







i libri che interessano a chi ha i tuoi gusti





Altre Informazioni

ISBN:

9783527508105

Condizione: Nuovo
Dimensioni: 220 x 15.88 x 148 mm Ø 304 gr
Formato: Copertina rigida
Pagine Arabe: 168
Traduttore: Schieberle, Andreas






Utilizziamo i cookie di profilazione, anche di terze parti, per migliorare la navigazione, per fornire servizi e proporti pubblicità in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie clicca qui. Chiudendo questo banner o proseguendo nella navigazione acconsenti all’uso dei cookie.

X