Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e ss.mm.ii., ha definito la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”. Il decreto, conformandosi alla normativa internazionale, ha introdotto in Italia il concetto di responsabilità dell’Ente per i reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da una persona fisica (apicale o subordinata) dell’Ente stesso.
La strada scelta per contrastare la commissione di alcuni specifici reati in modo più incisivo è stata quindi quella di responsabilizzare gli Enti, i quali sono tenuti a svolgere una maggiore vigilanza sull’operato dei propri dipendenti e a prevenire, per quanto possibile, i reati previsti dal Decreto 231, pena una serie di sanzioni (pecuniarie, interdittive, confisca, pubblicazione della sentenza).
Alla luce di tutto ciò, il Decreto 231 prevede la possibilità di esenzione dalla responsabilità amministrativa di impresa per gli Enti che si impegnino volontariamente nella prevenzione di tali reati, predisponendo al proprio interno un modello di organizzazione, gestione e controllo (MOG 231) specifico, con la condizione che sia efficacemente attuato.
Nel testo vengono esaminati tutti i reati previsti, ad oggi, dal D.Lgs. n. 231/2001 e ss.mm.ii.: reati con la pubblica amministrazione; abusi di mercato, reati societari; reati di abbandono e deposito incontrollato di rifiuti; delitti di omicidio colposo e lesioni gravi o gravissime commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene; ricettazione, riciclaggio e autoriciclaggio; reati informatici; reati ambientali, ecc..
La finalità del volume è quella di dare indicazioni essenziali per la predisposizione efficace di un MOG 231, specifico e pertinente per ciascuna azienda, fornendo, anche, alcuni esempi applicativi inerenti le piccole e medie imprese (PMI) nel settore delle costruzioni.
